法国足球职业联赛寻求改革的措施之一是引入工资帽政策荷兰国家男子足球队

发布时间:2021-12-11    浏览量:

9月16日,据法国媒体《队报》报道,法国职业足球联赛的管理机构LFP、法国甲、法国乙正在寻求职业足球领域的重大改革。改革措施之一是设立工资帽政策——。工资数额将在俱乐部预算的固定百分比内确定。

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法甲

据称,主要的改革措施之一,是要将法国国内青年球员的第一份职业合同的年限上限从3年延长到5年,这是为了降低有潜力的年轻球员被国外俱乐部挖走的可能性。

不过,正如球员协会所说,这一措施需要权衡利弊,一种可能的解决方案是将职业球队一队的报名人数限制在24名球员(目前每个俱乐部的平均球员人数为37人),但处于职业生涯第一份正式合同的球员将不会被纳入这一计算,这反过来将为各俱乐部的青年毕业生创造空间,以获得更多的比赛时间。

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另外一项重大改革措施将是工资帽制度的引进——工资总额将控制在俱乐部预算数额的一个固定百分比之内——这意味着各俱乐部将裁汰很多高薪的老将荷兰国家男子足球队,间接抵也将有利于年轻球员的发展——LFP已将这一措施的组织委托给兰斯主席让-皮埃尔卡约。

那么,巴黎圣日耳曼俱乐部主席纳赛尔-阿尔赫莱法伊夫可能会参与此次改革计划的营销,旨在“重塑”法甲形象,增加来自国外的转播权收入。

蒙彼利埃的劳伦特-尼科林将领导管理改革,尼斯的让-皮埃尔-里维尔将被任命为裁判改革负责人。其中一项改革计划正在考虑中荷兰国家男子足球队,包括在裁判身上安装麦克风。然而荷兰国家男子足球队,这一改变需要IFAB(国际足联规则委员会)的批准。——法国足协今年夏天就提出了这样的要求。在马赛和比利亚雷亚尔的友谊赛中,

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